近期，首钢长钢针对职工思想状况调研座谈会收集的6方面43条意见建议，用实际行动为广大职工解决“急难愁盼”问题。经各责任单位对照清单认真研究分析，确认能够整改的问题共计6方面38项，已提出解决方案，正在有序推进落实；无法整改的问题共计3方面5项，已向意见建议提出单位进行反馈。

此前，根据集团公司安排和首钢长钢实际，长钢公司党委组织开展了5场基层职工思想状况调研座谈会，包括1场职能管理部门座谈会、3场生产单位座谈会和1场非钢辅业单位座谈会，每场座谈会均有基层管理人员、专业技术人员、一线操作岗位人员代表参会。33个单位的60余名职工代表，围绕理论学习、年度重点工作、职工普遍关心的热点难点问题等三方面内容畅所欲言，积极为公司发展建言献策。

调研座谈会上，大家实事求是，讲真话、讲实话、讲心里话，聚焦理论学习，认真总结，分享心得体会；聚焦年度重点工作畅所欲言；聚焦工作生活，提出了有建设性的意见建议。