2024年，在北京团市委、全钢团指委和首钢集团党委的坚强领导下，首钢共青团围绕思想引领、岗位建功和组织建设等方面开展了一系列工作，136个青年集体和个人获得上级单位表彰，在北京企业系统和全国钢铁行业3次分享首钢经验。

这一年，持续实施青春领航工程，引领力不断提升

一是深入开展主题实践活动。严格落实“一引领两融合”群众性主题实践活动要求，分批组织基层团干部、青马学员和“青”字号品牌工作负责人，赴小米汽车工厂、北汽享界智能工厂、城建节能发展研究中心、北控京仪科技产业园开展共建交流活动，进一步拓宽团员青年视野，加强共青团工作交流。二是青年工作影响力持续提升。在《首钢日报》策划推出“学雷锋”专版和“五四青年节”专版，在中国共青团、中国青年志愿者、北京青年、青春钢铁、首钢新闻中心等平台，刊发首钢青年工作有关文章91篇。微视频《服贸会迷路怎么办？首钢志愿者为您攻略》火爆朋友圈，单篇阅读量突破8万人次。三是宣传阵地建设不断强化。以“青春首钢”宣传阵地建设为抓手，全面优化新媒体运营管理体系。组织召开新媒体运营团队工作会，面向集团选聘兼职小编30名，微信平台关注人数稳定在3.5万人，综合影响力持续位居市属企业前列。全年累计发布信息271篇，总阅读量超过33.4万人次。

这一年，持续实施青春强基工程，组织力不断提升

一是团组织工作程序进一步规范。认真落实北京共青团工作会议精神和集团“两会”部署要求，圆满召开共青团首钢集团第十七届委员会第五次全体（扩大）会议暨2024年共青团工作会，集团团委获评北京市五四红旗团委。二是开展基层团组织优秀工作案例评选。聚焦基层团组织建设，为深度挖掘典型做法与先进经验，组织开展基层团组织优秀工作案例征集活动，共征集超50个工作案例。通过两轮答辩，最终21个优秀工作案例脱颖而出，推出《首钢基层团组织优秀案例汇编》，在首钢新闻中心和青春钢铁上发布展示，为基层团组织提供可借鉴的工作范例，进一步提升基层团组织工作水平。三是组织凝聚青年的能力进一步提升。通过首钢悦跑团理事会换届、“青春首钢”团队纳新、志愿服务团队理事会成立，通过建机制、搭平台，凝聚70余名一线青年参与到集团团委工作中，把一线青年的特长爱好和碎片化时间，转化为共青团的工作力量。

这一年，持续实施青春建功工程，服务力不断提升

一是深入开展青年安全生产工作。联合集团安环部开展2024年青年安全管理创新大赛，设置微视频、融媒体和安全管理项目等三个类别，集团17家单位共申报作品144项，经多轮评审，评选出优秀作品40项。优化完善“青安岗”创建、“青安杯”竞赛工作，更加注重创建过程，让活动真正促进青年安全生产水平提升。两个青年集体获评“全国青年安全生产示范岗”，首钢京唐2230镀锌丁班作为典型案例在团中央官微首发。二是圆满完成团市委乡村振兴任务。落实北京团市委“百团兴百村”工作要求，对口帮扶大兴区龙头村和梨花村。考察选择设计单位，严格把控进度与质量。召开线上线下对接会8次，圆满完成导视系统设计，涵盖村庄logo、产业、招商及民宿地图。组织青马学员、志愿者、女工代表等群体，开展3次共建交流活动，为对口村增添活力。在团市委工作推进会上，集团团委作为企业代表进行汇报发言，收到北京团市委感谢信、对口村锦旗，《中国共青团》刊发专题文章介绍首钢经验。三是多种形式服务青年。联合集团工会精心策划并成功举办第四届荧光夜跑活动，上百组亲子家庭积极参与。开展关爱孤独症儿童彩妆跑公益活动，让“星星的孩子”不孤独更温暖。联合北京市第一中级人民法院举办“七夕鹊桥情 首钢遇良缘”主题单身交友活动，联合多家国央企团组织开展“挥洒青春 快乐起飞”单身青年飞盘活动，为单身青年搭建交友平台。联合首钢医院成功打造全市首家青年夜校，开设视频剪辑、书法等课程，覆盖青年500余人次，解锁青年8小时以外的精彩生活。

这一年，精心打造志愿服务品牌，国企担当持续彰显

2024年，经团市委推荐，首钢青年志愿服务总队成功当选中国青年志愿者协会单位理事，首次荣获中国青年志愿服务项目大赛金奖，实现志愿服务领域权威荣誉大满贯，首钢也成为本届大赛北京市唯一获得国赛金奖的企业。一是圆满完成首钢展区服贸会志愿者统筹管理工作。联合集团党委组织部招募60名内部志愿者，累计服务时长超过2400小时。主动靠前，为1000余名志愿者开展首钢场地专项培训，设计、配发“一图一码一指南”，相关经验被北京团市委广泛推广。二是高质量完成WTT大满贯志愿服务。联合集团党委组织部选拔招募65名青年志愿者，精心做好专业培训，确保团队高效运转。志愿者放弃国庆假期，累计服务超过6300小时。三是积极开展国际志愿服务交流。承接“未来之桥”中美青少年志愿服务交流活动，法国青年志愿者代表团等国际组织到首钢交流，协办中新青年领导人交流营活动。