黑框眼镜后面是一双灵慧灵动的眼睛，顺着抬起刚刚融好白云石石灰熔剂样的试剂瓶方向仔细反复观察，然后倒掉样液，在水池边将样杯冲洗干净，之后再回到化验室工作台，继续摆弄着药剂和她的瓶瓶罐罐……这些仅仅是吴荣一天工作中的一项内容，而这一项就需要耗费她半天的时间。一个产品样本往往需要经过十余道工序才能得到精准的数据，在吴荣心里，数据的精准比什么都重要。

吴荣能够学会化验技能是车间形势与机缘的结合。由于水钢博宏石灰矿业分公司白云石车间先后生产过轻烧白云石产品和冶金石灰，存在原料外购及产品外销工作。但是该车间距离水钢较远，为了能及时掌握外购矿石质量和外销产品是否达到用户指标，该车间自己筹建了化验室，勤奋好学的吴荣很快掌握了化验CaO含量、MgO含量、活性度等指标的化验。此后，该车间将化验室最重要的配制药水工作也交给了吴荣，确保化验数据的准确性。

墙内开花墙外香。由于吴荣的化验技术好，2023年，被水钢博宏石灰矿业分公司借调至石灰一车间化验室参与冶金石灰攻关工作。在转产煅烧冶金石灰之初，需开展砖厂用灰水化实验，吴荣自制了消化保湿杯，一人承担起砖厂用灰水化实验工作，确保了输出石灰达到砖厂用灰标准，为避免质量纠纷，外销灰进一步拓展市场奠定了坚实基础。

“我们这里没有专门的化验工，所以我们中控工也要兼职做化验工作，但化验工作并不是每一个中控工都会的。”兼职化验工作的吴荣就是其中一个。她做完产品样化验后便会返回中控室，操起她的“主业”，坐在电脑前娴熟地操作电脑，时不时抬起头看一下操作室里的两台监控屏，并用对讲机与现场职工沟通交流，行动中透露出果敢和干练。

说起吴荣，也算是水钢博宏石灰矿业分公司白云石车间中控室的“老人”了。自2009年白云石车间两座竖窑建成后，吴荣就成为第一批中控操作工。竖窑操作要求非常精细，必须认真负责。第一天上岗的吴荣虽然忐忑，但是她相信，只要肯学尽职尽责，就一定能干好。在这之前，吴荣已在观音山洗选车间破碎岗位皮带、水泵等积累了丰富的操作经验，于她而言，在竖窑干操作工仅是换了一个地方而已。就这样，吴荣在师傅的精心指导下很快胜任了竖窑中控室的所有操作工作。

“干中控反应能力要强，有责任心，更要在班中的时候注意观察，检查工艺参数在运行过程中是否有变化。此外，还要根据窑况及时调整参数，是一个脑力活儿。”说起中控室的工作体会，吴荣如数家珍。在别人眼里，看似就是动动嘴、动动电脑的“简单”工作，其实一点也不简单。每天，在中控室负责操作的吴荣都要精神高度集中，11年的中控室操作历程，也让吴荣所在班组从未发生因竖窑操作不当引发的工艺和设备事故。

“自己会还不行，要让更多的人会才行，也算是自己为岗位尽一份力。”随着原有中控室人员逐渐退休，在急需补充新人的情况下，吴荣担起重担，成功带出2名中控人员，已经独立上岗操作。

在白云石车间大力推进的SQTI工作中，车间时常抽调休班人员参与现场不要物清理、卫生清洁清扫等工作，吴荣总是积极主动参与其中。她不仅身体力行，还积极建言献策。针对班组现场岗位人员少、巡检范围广的问题，她提出在成品筛分两侧安装摄像头接入监控系统的创新建议，这一举措有效确保了能够在第一时间发现成品筛分设备故障，极大地降低了设备损坏和质量事故发生的风险，为车间高效生产提供了有力保障。