编者按：

紫藤花架上闪烁着晨露，橙色的阳光铺满彩色的旋转滑梯，温柔的老师俯身为孩子系好松散的鞋带，指尖拂过稚嫩的脚踝，像春风轻抚初绽的花苞，美好的画面定格在六月的清晨，像紫藤悄然缠绕，漫上了童年的屋檐。在“六一”国际儿童节暨首钢幼教成立七十二周年来临之际，首钢实业首钢幼教全体师幼共同庆祝这欢乐的节日。

2025年是“十四五”规划收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。在首钢集团、股权公司、首钢实业党委的坚强领导下，首钢幼教坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极投身国家普惠性学前教育公共服务体系建设，全面落实北京市基础教育工作会精神及属地教委工作部署。坚持党建引领高质量发展主线不动摇，牢牢把握幼儿园、培训、托育三大核心业务，稳中求进，推动托幼一体、幼培一体和教娱一体不断发展，创建值得托付的首钢幼教体系，擦亮首钢幼教名片。

坚持党建引领 保障事业发展

首钢幼教坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全年落实“第一议题”及党委理论学习中心组学习。规范重大事项决策，落实“三重一大”权责决策实施办法，修订完善重大事项请示办法。坚持党委会研究审议重大事项，确保科学、规范决策，充分发挥了党委的领导作用。

聚焦改革发展难题破解及职工群众急难愁盼事项任务，将党建工作深度融入经营工作的各个环节，彰显党组织在企业改革发展中的引领、服务与保障作用；着力打造学习型、服务型、创新型党组织，不断提升党建工作效能。坚持典型引路，在微信公众号平台开设“一引领两融合”专栏，宣传典型事迹及人物21期，营造了拼搏奋进、开创新局的浓厚氛围。

深耕教育事业 坚守朴素初心

首钢幼教深耕教育事业七十余载，始终坚持服务社会、服务企业、服务家长，践行“用爱守护每个家庭的希望”的使命，注重提升办园品质和打造办园特色，形成涵盖精品优质园、品牌特色园、区域领先园、托幼一体园的多元化发展格局。现拥有20所幼儿园，其中普惠园18所，自主经营园2所，在园幼儿近4500名。包含3所省级一类示范园，2所婴幼儿照护服务试点示范园，2所北京市爱心托育用人单位，15所托育资质幼儿园，14所幼儿园通过北京市质量督导评估；1所培训学校，1校3址，学员近600名。

首钢幼教始终坚守着服务社会的朴素初心，立足教育根本，激扬奋进脚步，与时代的脉搏共振共鸣，促进品质提升，推进幼儿园可持续发展。2024年，熙山府、禧悦学府幼儿园顺利开园；首钢幼儿保教中心、北京首实教育中心分别荣获了北京市爱心托育用人单位荣誉；2025年，渤海幼儿园承接了曹妃甸区婴幼儿成长驿站，与曹妃甸区卫健委、社区卫生站合作，融合“医育结合”等托育服务新理念，提升了首钢幼教区域影响力。

把握市场需求 促进产业发展

首钢幼教金色未来培训学校秉持“快乐不毕业”的办学理念，围绕特色课程、个性化培训、系列游学等方面，打造有品质、有特色、有温度，深受学生和家长信任的品牌形象。开展“国音雅韵”音乐系列、“笔墨丹青”书法美育系列、高端亲子研学系列精品课程；组织艺术节、艺术展览、电视台演出，为学员搭建展示平台；学员参与北京电视台“我是少年”栏目、《潜艇总动员·冒险岛》电影首映礼主题曲献唱；举办“向阳少年、逐梦未来”艺术节。积极拓展游学市场，开展“神奇博物馆”“春秋季社会实践”等游学活动，组织北京—迁安两地游学，为产业融合激发新动能。

加快托育服务体系建设，确立托幼一体化发展模式。推进托育工作交流互鉴，迎接了石景山区教委、区政府托育专项调研，走进海妇宝贝家等托育中心实地参观交流，研究托幼一体化商业模式创新趋势。开展自有特色课程体系建设，编撰《早期教育课程方案2—3岁托育课程》《2—3岁“润心·乐童”托育课程》等丛书，并在北京地区托班使用。

深化督导赋能 提升园所办学品质

强基固本促规范，圆满完成质量督评。首钢幼教各园以北京市卫生保健综评、办园质量督评为契机，坚持督导检查常态化，不断提升办园品质。2024年，五里春秋幼儿园通过北京市办园质量督评验收；长安锦尚、熙山府和房山幼儿园分别取得北京市托幼机构卫生保健综评合格证书；老山西里幼儿园通过石景山区健康食堂评估；金苹果、铸造村幼儿园圆满完成北京市健康幼儿园创建。

凝聚创新力量 课题及教育效果显著

坚持创新驱动，以科技创新引领全面创新。坚持为推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化首钢场景贡献力量。发挥创新工作室引领作用，开展学术教学研究，提升课题研究能力，圆满完成“十四五”6项市级课题和1项国家级课题；开展创新项目研究，2项科技项目获首钢实业科技项目成果二等奖，2项管理创新项目获首钢实业管理创新项目成果一等奖、二等奖。

一线教师参加2024年国家级、市级、区级各类征文和专业技能比赛，提升专业素养。获国家级特等奖2人，一等奖103人；获北京市一等奖37人；获区级特等奖2人，一等奖56人。

聚焦数字化转型 发展新质生产力

积极探索“数字化+学前教育”发展路径。结合新质生产力对幼儿教育的促进作用，全年组织参观石景山区科技馆、京版芳草教育集团，参加第九届北京国际少儿素质教育及产品展会等，拓展了数字化产品教育的新思路、新视野。2024年以来，以金苹果幼儿园和长安锦尚幼儿园为试点，引入幼儿园数字化教育先进成果，积极开展AI数字化体验教室馆建设等实践活动，将人工智能、数字化技术等理念与幼儿课程建设紧密融合，不断提升教学质量。

强化安全主体责任 筑牢安全保卫屏障

认真落实北京市安全生产领导干部会精神、集团公司安全工作会要求，严格落实安全管理，逐级签订安全生产责任状，压实安全生产主体责任。强化全员安全意识，着力提升安全教育培训实效，加强新员工岗前培训，打造安全警示教育小课堂。深入推进本质化安全建设，为幼儿园安装防撞桩，提升安保防护力度，开展幼儿园燃气消隐改造，切实把安全工作做深、做细、做实。

深化领导人员“四不两直”安全检查常态化机制，狠抓岗位隐患排查治理主体责任落实；开展安全演练、设备设施运营等重点领域全面检查，消除安全教育盲区。同时，积极履行社会责任，发挥国企担当，组织落实全国两会等重大活动期间值班值守安全保障及举办“六一”、教师节等重大节日活动期间安全工作。

趣味“六一”展风采 快乐儿童能量大

在2025年“六一”国际儿童节到来之际，首钢幼教开展“跃动‘小钢花’，快乐能量大”欢庆“六一”趣味运动会，通过幼儿园与家长联动，“姐妹园”携手，展现真实多元的运动场景与节日的欢乐氛围，近2500名教师、幼儿及家长参与活动。北京地区各园校趣味运动会以球类、绳类运动和亲子体能游戏为主，穿插了感统游戏、龙舟竞赛、机器人舞蹈等运动特色表演；河北地区迁安金苹果幼儿园以“花开阳光下、健康迎未来”为主线开展儿童喜闻乐见的亲子运动会，矿二幼儿园开展团体操、幼儿运动技能比赛及亲子运动游戏，渤海幼儿园开展舞蹈、武术、器乐表演、情景剧、亲子互动等汇演。庆祝活动通过首钢新闻中心、首钢幼教新媒体平台等进行直播和报道，凸显了首钢幼教“健康第一，全面发展”的教育理念，展现了幼儿积极健康、阳光向上的精神风貌。

七十二载春华秋实，幼教事业薪火相传。一代代首钢幼教人怀抱赤子之心，以匠心筑梦、以恒心坚守，在时光长河中践行着“为党育人、为国育才”的初心使命，构筑起立德树人的精神丰碑。站上新的历史节点，我们将永葆艰苦奋斗、自强不息的精神血脉，以专业铸就品质，以热忱浇灌未来，在传承中创新，在开拓中超越，用智慧和汗水谱写首钢幼教事业的新篇章。