罗德庆 首钢股份炼铁作业部高炉作业区首席副作业长。他精准护航高炉顺行，助力高炉长周期稳定运行，多项关键指标行业领先，首钢股份高炉屡获“冠军炉”“优胜炉”称号。锐意推动绿色降本，优化配料结构，牵头开展富氢喷吹试验，累计喷吹量实现历史突破。聚力攻坚培育英才，领衔“创新工作室”完成20余项技改，获国家专利授权60余项，降本超亿元，培养高技能骨干30余名，以创新实践夯实企业发展根基。
蔡冀奇 首钢矿业马城项目充填作业区副区长。充填系统建设初期，他带队到全国十余座矿山实地考察，牵头开展核心技术攻关。为解决现场难题，他手拉肩扛取样2000多公斤，创建钢渣基充填材料工业试验地，探索出最佳配比与制备工艺，申报多项专利。充填站调试阶段，创新提出压风排液技术，攻克长距离管道输送瓶颈，创造近千万元经济效益。先后荣获全国钢铁行业“最闪耀的星”、全国发明展金奖等多项荣誉。
周宇虹 通钢公司炼铁事业部设备室副主任。在绿色转型关键战役中，他以非凡担当攻坚两场硬仗。烧结机脱硫脱硝项目中，他逐一化解谈判僵局，促成项目落地，降本4000万元，探索出“合作共建、风险共担”全新模式。料场封闭工程“决胜之战”中，他分秒必争，仅用90天就完成了5.8万平方米的料棚启膜工作，创造了令人惊叹的“通钢速度”。他用20余项技术创新、百次环保检查零纰漏的业绩，诠释了新时代首钢人的绿色担当。
张舜洁 首钢建投城市更新事业部建筑设计师。在园区系列工程改造中，她将设计巧思与工业风完美融合，确保场地场馆高标准投入使用。WTT场馆改造中，凭借规范极限内的优化布局，将座席成功突破至5115座，完美契合赛事需求。面对已建成项目维护难题，组织多方深入现场，制定有效治理方案。从首钢滑雪大跳台参观平台加高到斜梯照明，从灯杆复建到极限设施落地，精准把握运营需求。九年时间，她见证了首钢园从工业热土向城市新地标的华丽蝶变。
王 克 大厂首钢机电装备制造事业部副部长。在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年服务保障这一重大政治任务中，带领团队从零开始构建保障体系，将1300余人员、700余车辆的分工精确到每分、每秒、每个点位；优化周转方案，筹备验收上千件工具，实现零遗漏、零隐患；面对临时新增“增重护栏拆装”任务，创新横移模式，沉着应对各种突发情况。历经四次大规模演练，顺利完成保障任务，尽显首钢人“靠得住、冲在前”的政治担当。
闫洪伟 首钢京唐冷轧部模型控制首席工程师。他主导完成冷轧产线首个自主集成智能化项目——公辅集控项目，攻克多项核心技术，节约开发费用500余万元，显著提升冷轧能源介质管控效率。参与主导3号、4号镀锌机组智能化改造，自主研发23个子项目，实现年经济效益460余万元，引领高端汽车板产线智能升级。带领团队完成2230酸轧机组智能化改造，助力机组产能每月提升1500吨，达到国内同类机组领先水平。
吴飞燕 贵钢职工医院国际伤口治疗师。他探索医疗服务模式创新，牵头成立省内首家“互联网+”上门医疗换药中心。他医者仁心，身着红马甲24小时待诊，连续62天顶风骑行12公里登门治疗，使患者腐烂10厘米深的伤口痊愈；暴雨夜，蹚着齐膝积水护送94岁的抗美援朝老兵平安到达医院，锦旗递来时他低声说：“老兵守过国，该咱们守他了！”两年出诊1000余站，成功医治上百名患者，先后荣获贵阳市护理竞赛二等奖，首钢贵钢劳动标兵等荣誉。
阳 锋 技术研究院新材料研发首席工程师。他在冷轧汽车用钢开发中成果丰硕，面对在高强钢领域的后发困境，开创性提出“两相区均热+贝氏体区时效”新工艺。在CGL5产线具备全部功能的第二年，成功实现镀锌TBF钢的国内首发，赢得奔驰、宝马等高端品牌认可。创新提出QLP工艺路径，实现高强钢延伸率从18%提升至22.5%以上，扩孔率从20%提升至26%以上的巨大突破。他主持参与的项目先后获冶金科技一等奖1项、首钢科技一等奖2项，完成首发产品3项。
张小龙 首钢矿投首旺煤业供销部负责人。他勇闯“外采配洗”新路，联合技术专家攻克配洗工艺，2025年实现外采配洗35.72万吨，逆势实现额外销售收入3.72亿元，倒面停采期间，更创下月最高6085万元历史纪录。他深入践行“一引领两融合”，通过智能选矸、工艺优化，使原煤处理能力提升30%；搭建线上招采与业务管理系统，采购成本下降30%；创新引入“焦煤在线”竞价销售，直供客户占比从23%跃升至90%以上，于困境中闯出了一条生机之路。
彭坤乾 首钢工程冶炼事业部主管设计师。他打破技术依赖，将带式焙烧机球团技术成功引入建材行业，实现全套设备国产化。自主研发新型智能风流系统，煤基固废系统能耗降低75%。开发专有热工计算软件，让焙烧过程尽在掌握。将钢铁冶金带式焙烧技术与煤矸石制备高强陶粒技术跨界融合，助力国内首个千万吨级煤矸石利用项目热试成功，一举攻克工业化量产瓶颈，将“黑色废料”变为“绿色宝藏”，以“技术跨界”带动“市场跃升”。
王廷学 首钢水钢炼铁事业部烧结作业区丁班班长。他二十年坚守岗位，为高炉精心备好每一餐“钢铁食粮”。他创新推行“111安全小教员”活动，推动班组实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。面对烧结矿质量“顽疾”，独创“望闻问切”设备诊断法，让设备始终处于最佳运行状态。日夜攻关，带领班组成功攻克烧结机“花脸”难题。从青涩学徒到贵州省“最美劳动者”，他用实干诠释：最平凡的岗位也能铸就最坚实的担当。
柴璐琪 首钢长钢轧钢厂棒线作业区副作业长。他推行“一机双线”生产模式，巧妙盘活现有产线潜能，助力轧钢生产极低成本运行。积极推进高线、高棒工艺标准化操作，轧钢工序性能合格率提升至99.95%，锚杆钢、圆钢成材率突破97%，实现“无耳子”高精度生产，年效益超300万元。完成创新项目20余项，6项成果获国家实用新型专利，推动实现高精度锚杆钢等多个产品批量生产，为首钢长钢产品转型与结构调整作出贡献。
王 昊 首钢国际矿产资源事业部原料室主任。以卓越业绩筑牢进口矿保供防线。“十四五”期间，他带领团队完成逾1亿吨进口矿采购，2024年实现降本超10亿元，创历史新高。2025年全年再降本8.2亿元。面对博弈激烈的国际市场，他构建起多渠道供应体系，牵头编制的《进口矿保供预案》成为应对风险的“导航图”。他持续拓展供应渠道，推动近20种新资源完成试验，10类纳入常规配比，显著提升供应链韧性，书写了进口矿保供降本的亮眼答卷。
董海河 首钢基金首程时代中心招商运营负责人。他以“钢铁韧劲”在市场寒冬中开疆拓土，面对在施项目困境，他跑遍石景山区所有相关部门，为公司建立起坚实的信任桥梁。在竞逐国家开放大学项目的关键时期，他带领团队对竞品开展数十轮深度踏勘，在激烈竞争中成功中标，在条款拉锯战中坚守底线，完成29亿元签约，在近三年北京市重大资产交易中名列前茅，推动项目实现有息负债清零，为企业后续发展奠定良好基础。
王绍仙 首钢财务公司财务管理部业务主办。她勇担监管机构对接重任，144次存款准备金调整、1095次日常核对，始终保持零差错纪录。细化集团流动性管理颗粒度，组织召开60余次资金调度会，最大限度满足各单位资金支付和筹措需求。优化监管指标管理工作，管理方案获行业社会责任典型案例，入选集团管理创新成果转化项目。她乐于奉献，从钢铁实训到服贸会志愿服务，从宣讲比赛到青马工程，生动诠释了新时代首钢青年的责任担当。
2025年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，团结带领广大干部职工保持战略定力，深入开展“一引领两融合·做表率当先锋”群众性主题实践活动，在各个领域不断攻坚克难、砥砺奋进，取得了丰硕成果。根据集团党委《“首钢之星”评选表彰管理办法》，经各单位推荐、集团党委审定，2025年度共评选出体现“担当、创新、争先”精神的15名“首钢之星”。星光璀璨，映照初心，让我们走近“首钢之星”，共同致敬榜样，逐光前行，在首钢高质量发展新征程上展现新气象、新作为。 ——编者