在推动经济社会高质量发展的历史征程中，国有企业肩负着特殊的使命与责任。做强做优做大国有企业，不仅是巩固和发展公有制经济的内在要求，更是发挥中国特色社会主义制度优势、保障国家经济安全、增进人民福祉的战略支撑。实现这一目标，关键在于大力弘扬企业家精神，要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，时刻保持历史耐心和战略定力，坚持一张蓝图绘到底，将企业发展的美好愿景转化为生动现实，在服务国家战略、满足人民对美好生活向往中展现更大担当、更大作为。

深刻认识企业家精神的时代内涵

凝聚国有企业高质量发展的内生动力

企业家精神是推动企业创新发展的宝贵精神财富。对于国有企业领导干部而言，发扬企业家精神，就是要有一种将企业发展与国家命运紧密相连的家国情怀，一种勇于开拓、敢于担当、善于作为的奋斗姿态，一种对市场变化敏锐洞察、对资源配置高效运作的领导能力。

企业的高质量发展，要求领导干部必须率先垂范，充分发扬新时代的企业家精神。要胸怀“国之大者”，自觉将企业战略融入国家发展大局，在关系国家安全和国民经济命脉的关键领域发挥中流砥柱作用。要有“敢为天下先”的魄力，在深化改革、技术创新、市场开拓中勇于探索未知、突破瓶颈。要有“十年磨一剑”的专注，心无旁骛地深耕主业，打造核心竞争力。要有“精打细算”的匠心，不断提升管理效能和运营质量，实现国有资产保值增值。这种精神，是国有企业克服艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要动力源泉。只有将企业家精神内化于心、外化于行，才能激发出广大干部职工干事创业的澎湃激情，凝聚起推动企业持续健康发展的强大合力。

保持战略定力

夯实国有企业行稳致远的根基

发展才是硬道理，也是解决一切问题的基础和关键。国有企业的长远发展，不可能一蹴而就，也不可能依靠盲目跟风或短期行为实现。这就需要我们要有深邃的历史眼光和科学的战略谋划，需要有认准方向后坚定不移、久久为功的执着。

“坚持一张蓝图绘到底”，强调的是战略的稳定性、连续性和执行力。这要求国有企业的领导者必须具备超前的战略思维，善于“布局未来”，深刻把握世界科技革命和产业变革的大趋势，精准研判行业发展规律和市场演进方向，在瞬息万变的环境中“把握大势，占领先机”。一旦经过科学论证、凝聚共识的发展蓝图确定下来，就要保持足够的战略耐心和定力，不因一时的困难而动摇，不因外界的杂音而转向，一任接着一任干，一步一个脚印地将规划目标落到实处。要建立健全保障战略实施的体制机制，将长远蓝图分解为阶段性任务和具体举措，加强过程监控和动态评估，确保企业始终沿着正确的轨道前进。这种对发展战略的坚守，是避免资源浪费、防止折腾内耗、实现可持续发展的根本保证，也是国有企业作为国民经济“稳定器”“压舱石”的韧性所在。

牢记初心使命 在提升质量效益中

更好服务社会民生

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其根本属性是全民所有，发展的最终目的是为了人民。因此，做强做优国有企业，决不能仅仅着眼于经济指标的攀升和资产规模的扩大，必须始终牢记肩负的社会民生重任，将提高企业发展质量和发展效益的成果，更充分、更公平地惠及全体人民。

要在提高发展质量上持续发力。这意味着必须告别粗放式的增长模式，转向依靠创新驱动、管理优化、结构升级的内涵式发展。要更加注重投资回报率、资本收益率、全要素生产率等效益指标，不断提升国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。要在服务民生福祉上主动作为。国有企业分布在能源、交通、通信、金融、医药等重要行业和关键领域，其产品服务质量直接关系到人民群众的日常生活和切身利益。必须坚持以人民为中心的发展思想，不断提升产品服务的供给质量和效率，在保障基础供应、稳定市场预期、提供优质公共服务等方面发挥主导作用，助力解决发展不平衡不充分问题，更好满足人民日益增长的美好生活需要。

同时，国有企业也是广大职工安居乐业的家园。持续提升职工的获得感、幸福感、安全感，是企业内在发展的要求，也是社会责任的重要体现。要健全职工权益保障机制，搭建职业发展平台，改善工作生活环境，让企业发展成果更多更公平惠及每一位职工，凝聚起共建共享、同心同德的强大力量。

勇担顶梁柱重任 以改革创新精神

不断发展新质生产力

国有企业是国民经济的顶梁柱，这一地位决定了其必须在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中担当起引领者和排头兵的重任。面对新一轮科技革命和产业变革深入发展，面对新业态、新模式不断涌现，国有企业不能故步自封，应主动识变、应变、求变。

要主动创新引领。将科技创新摆在企业发展全局的核心位置，加大研发投入，汇聚创新人才，勇于挑战前沿技术和颠覆性创新，努力在关键核心技术上取得突破，打造原创技术策源地和现代产业链链长，引领产业升级方向。要敢于改革突破。深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，健全市场化经营机制，破除制约高质量发展的体制机制障碍，增强企业发展活力和内生动力。

要积极适应新业态、新模式。把握数字化、网络化、智能化融合的发展契机，推动产业数字化和数字产业化，探索新技术、新产业、新赛道。归根结底，就是要通过全方位的改革创新，不断发展新质生产力。新质生产力特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。国有企业必须成为发展新质生产力的主力军，以技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生新的增长动能，推动自身实现质量变革、效率变革、动力变革，从而在激烈的国内外市场竞争中立于不败之地，并为提升国家整体竞争力作出决定性贡献。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。弘扬企业家精神，持续做强做优国有企业，是一项关乎根本、利在长远的系统工程。需要国有企业广大党员干部职工以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，笃行不怠，锐意进取。只要我们坚守初心使命，保持战略定力，勇于改革创新，就一定能够推动国有企业在高质量发展的道路上行稳致远，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业构筑起更加坚实的经济基石，为增进人民福祉、促进共同富裕贡献更强大的国企力量。